Selasa, 19 Desember 2017

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Sumatera Utara Desember 2017


lowongan kerja non pns universitas sumatera utara desember 2017

lowongan kerja non pns universitas sumatera utara desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan non pns universitas sumatera utara. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan serta formasinya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari universitas sumatera utara.

Universitas Sumatera Utara (USU) dimulai dengan berdirinya Yayasan Universitas Sumatera Utara pada tanggal 4 Juni 1952. Pendirian yayasan ini dipelopori oleh Gubernur Sumatera Utara untuk memenuhi keinginan masyarakat Sumatera Utara khususnya dan masyarakat Indonesia umumnya.

Pada zaman pendudukan Jepang, beberapa orang terkemuka di Medan termasuk Dr. Pirngadi dan Dr. T. Mansoer membuat rancangan perguruan tinggi Kedokteran. Setelah kemerdekaan Indonesia, pemerintah mengangkat Dr. Mohd. Djamil di Bukit Tinggi sebagai ketua panitia. Setelah pemulihan kedaulatan akibat clash pada tahun 1947, Gubernur Abdul Hakim mengambil inisiatif menganjurkan kepada rakyat di seluruh Sumatera Utara mengumpulkan uang untuk pendirian sebuah universitas di daerah ini.

Pada tanggal 31 Desember 1951 dibentuk panitia persiapan pendirian perguruan tinggi yang diketuai oleh Dr. Soemarsono yang anggotanya terdiri dari Dr. Ahmad Sofian, Ir. Danunagoro dan sekretaris Mr. Djaidin Purba. Sebagai hasil kerjasama dan bantuan moril dan material dari seluruh masyarakat Sumatera Utara yang pada waktu itu meliputi juga Daerah Istimewa Aceh, pada tanggal 20 Agustus 1952 berhasil didirikan Fakultas Kedokteran di Jalan Seram dengan dua puluh tujuh orang mahasiswa diantaranya dua orang wanita. Kemudian disusul dengan berdirinya Fakultas Hukum dan Pengetahuan Masyarakat (1954), Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (1956),dan Fakultas Pertanian (1956).

Pada tanggal 20 November 1957, USU diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia Dr. Ir. Soekarno menjadi universitas negeri yang ketujuh di Indonesia. Pada tahun 1959, dibuka Fakultas Teknik di Medan dan Fakultas Ekonomi di Kutaradja (Banda Aceh) yang diresmikan secara meriah oleh Presiden R.I. kemudian disusul berdirinya Fakultas Kedokteran Hewan dan Peternakan (1960) di Banda Aceh. Sehingga pada waktu itu, USU terdiri dari lima fakultas di Medan dan dua fakultas di Banda Aceh.

Selanjutnya menyusul berdirinya Fakultas Kedokteran Gigi (1961), Fakultas Sastra (1965), Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (1965), Fakultas Ilmu-Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (1982), Sekolah Pascasarjana (1992), Fakultas Kesehatan Masyarakat (1993), Fakultas Farmasi (2006), Fakultas Psikologi (2007), Fakultas Keperawatan (2009), Fakultas Kehutanan (2014).

Di bulan desember 2017, universitas sumatera utara membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:




















Senin, 18 Desember 2017

Lowongan Kerja Koperasi Kementerian BUMN Desember 2017


lowongan kerja koperasi kementerian bumn



lowongan kerja koperasi kementerian bumn desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat pagi dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di pagi hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan koperasi kementerian bumn. Sebelum admin memberikan persyaratan - persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari koperasi prabunara.

Sebagai langkah kongkrit perwujudan dan komitmen Unit Bisnis serta untuk mengembangkan dan memajukan bentuk dan layanan bisnis koperasi. Koperasi Pegawai Kementerian BUMN atau yang biasa disebut Koperasi Prabunara menggelar penandatanganan kerjasama dengan  empat belas BUMN dan anak perusahaan BUMN.

Keempat belas perusahaan tersebut adalah PT Perikanan Nusantara, Perum Perikanan Indonesia, Perum Perhutani, PT Garam, PT Berdikari, PT Rajawali Nusindo, Perum Jasa Tirta II, PTPN 8, PTPN 9, PTPN 10, PTPN 12, PT Pertani, PT Sarinah, PT Primissima yang disaksikan langsung oleh Pontas Tambunan, Deputi Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan, didampingi oleh para pengurus koperasi Prabunara di lantai 21 Gedung Kementerian BUMN.

Di bulan desember 2017, koperasi kementerian bumn atau koperasi prabunara membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. GENERAL MANAGER
Kualifikasi: Laki-Laki, Pendidikan S1 semua jurusan, umur maksimal 35 tahun, berpengalaman dalam bidang Event Organizer (EO), berpengalaman memimpin tim, kreatif, suka tantangan, bisa bekerja dalam tekanan.

2. SALES REPRESENTATIF
Kualifikasi: Laki-laki/Perempuan, umur maks 25 tahun, Pendidikan D3/S1 Manajemen/Marketing/ Akuntansi/Ekonomi, pengalaman di bidang marketing lebih disukai, suka tantangan, bisa bekerja dalam tim, berpenampilan menarik.

3. JUNIOR ACCOUNTANT
Kualifikasi: Laki-laki/Perempuan, umur maks 25 tahun, Pendidikan S1 Akuntansi, bisa bekerja dalam tim, disukai yang punya pengalaman di bidang keuangan/akuntansi.

Apabila anda ingin menjadi karyawan koperasi bumn dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka surat lamaran di kirim melalui email ke : prabunara@bumn.go.id, atau dapat menghubungi Sdr. Mampe 081382002663

pendaftaran paling lambat tanggal 27 desember 2017

Minggu, 17 Desember 2017

Penerimaan Karyawan Non PNS Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap Desember 2017


penerimaan karyawan non pns dinas kesehatan kabupaten cilacap desember 2017

penerimaan karyawan non pns dinas kesehatan kabupaten cilacap desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat pagi dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di pagi hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu lowongan kerja non pns dinas kesehatan kabupaten cilacap. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan - persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari dinas kesehatan kabupaten cilacap.

Dari pemerintahan kabupaten Cilap pada Dinas Kesehatan sedang membuka lowongan kerja lewat seleksi penerimaan tenaga kontrak Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap 2018. Rekrutmen tenaga kontrak dinas kesehatan ini akan ditempatkan di 38 puskesmas untuk wilayah Cilacap dan sekitarnya. Status pegawai dalam rekrutmen tenaga kontrak pada dinas kesehatan kabupaten Cilacap adalah status non pns/asn (non pegawai negeri sipil/non aparatur sipil negara).

Di bulan desember 2017, dinas kesehatan kabupaten cilacap membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Promotor Kesehatan

1. Persyaratan Umum
- WNI
- Batas usia min. 20 tahun dan maks. 35 tahun
- Pendidikan min. D3 Kesehatan jurusan/peminatan Kesehatan Masyarakat utamanya jurusan/peminatan Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku (PKIP), diutamakan yang memiliki pengalaman kerja dibidangnya
- Memiliki IPK min. 2,75 dari perguruan tinggi dengan akreditasi min. B
- Mampu bekerja dalam tim
- Sehat jasmani dan rohani
- Bisa mengoperasikan komputer
- Pastikan Anda mempersiapkan berkas berikut saat mengajukan lamaran pada Dinas Kesehatan kab. Cilacap diantaranya:
a. Pasfoto 4×6 2 (dua) lembat
b. Fotokopi KTP yang masih berlaku
c. Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai (bagi lulusan yang belum terbit ijazahnya dapat melampirkan surat keterangan lulus dan surat bukti validasi transkrip nilai dari institusi bersangkutan)
d. Surat keterangan pengalaman kerja sebagai tenaga promotor kesehatan atau fasilitator pemberdayaan masyaratan (bila ada)
e. Surat pernyataan kesanggupan menjalankan tugas dan mematuhi peraturan sesuai dengan kewenangan dan kebijakan pimpinan
f. Surat keterangan bebas narkoba dari RS atau instansi pemerintah berwenang
g. Memiliki STR Kesma (jika belum ada dapat melampirkan keterangan STR sedang dalam proses dari organisasi profesi atau sertifikat uji kompetensi)
h. Sertifikat pelatihan terkait kompetensi promosi kesehatan dan penguasaan teknologi informasi (bila ada)
i. Apabila sudah memenuhi persyaratan dan berkas-berkas diatas, pengajuan lamaran dapat dikirim langsung atau melalui pos dengan alamat surat ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap:

Jalan Gatot Subroto No. 26 b Cilacap
dan diberi tulisan di pinggir kiri atas “Lamaran tenaga kontrak Promkes”

Bagi yang mengantarkan surat lamaran secara langsung, diserahkan pada sektretariat penitia rekrutmen di Sub Bagian Kepegawaian Dinas Kesehata Cilacap
Pengiriman berkas lamaran melalui pos diterima oleh panitia paling lambat tanggal 20 Desember 2017 cap pos

Pendaftaran paling lambat tanggal 20 desember 2017 dan lamaran dikirim melalui pos.

Berikut jadwal seleksinya:


Jumat, 15 Desember 2017

Penerimaan Karyawan BUMN PT Pelindo Properti Indonesia Tingkat SMK / D3 / S1 Desember 2017


penerimaan karyawan bumn pt pelindo properti indonesia tingkat smk / d3 / s1 desember 2017

penerimaan karyawan bumn pt pelindo properti indonesia tingkat smk / d3 / s1 desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat pagi dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di pagi hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu lowongan kerja pt pelindo properti indonesia. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan - persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt pelindo properti indonesia.

PT Pelindo Properti Indonesia adalah cucu perusahaan dari PT Pelabuhan
Indonesia III (Persero) Surabaya dan anak perusahaan dari PT Berlian Jasa
Terminal Indonesia Surabaya. Alamat PT Pelindo Properti Indonesia berada di
Terminal Gapura Surya Nusantara, Lantai 2, Tanjung Perak, Surabaya.

VISI
Menjadi pengembang properti maritim yang terdepan di Indonesia.

MISI
1. Mampu bersaing dalam bisnis properti maritim dengan inovasi dan
kreatifitas yang berkelanjutan
2. Meningkatkan nilai dari entitas properti maritim
3. Profesional dalam menjalankan bisnis perusahaan
4. Pengembangan bisnis properti maritim berwawasan lingkungan
5. Menciptakan nilai tambah dan berkembang bersama stakeholder

Di bulan desember 2017, pt pelindo properti indonesia membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. Drafter Estimator
Persyaratan:
- Lulusan SMK Teknik Bangunan
- Mampu mengoperasikan Autocad, 3D max/ Sketchup, SAP/Plaxis, Microsoft Office
- Diutamakan yang pengalaman menggunakan building information modelling
- Berpengalaman di project highrise building
- Dapat bekerja dengan target dan team

2. Civil Engineer
Persyaratan:
- Lulusan D3/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin
- Mampu mengoperasikan Autocad, 3D max/ Sketchup, SAP/Plaxis, Microsoft Office
- Diutamakan yang pengalaman menggunakan building information modelling
- Berpengalaman di project highrise building
- Dapat bekerja dengan target dan team

3. MEP Engineer
Persyaratan:
- Lulusan D3/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin
- Mampu mengoperasikan Autocad, 3D max/ Sketchup, SAP/Plaxis, Microsoft Office
- Diutamakan yang pengalaman menggunakan building information modelling
- Berpengalaman di project highrise building
- Dapat bekerja dengan target dan team

4. Sekretaris Direksi
Persyaratan:
- Lulusan D3/S1 Segala Jurusan
- Lancar berbahasa Inggris (writing and speaking)
- Single / belum menikah
- Berpenampilan menarik
- Usia maksimal 30 tahun
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Dapat bekerja dengan target dan team

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda beserta cv terbaru ke: legal.hrga.ppi@gmail.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 18 desember 2017

SUMBER

Kamis, 14 Desember 2017

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Pendidikan Tingkat SMP / SMA / D3 / S1 Desember 2017


lowongan kerja non pns dinas pendidikan kota semarang desember 2017

lowongan kerja non pns dinas pendidikan tingkat smp / sma / d3 / s1 desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat siang dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di siang hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan non pns dinas pendidikan. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan serta formasinya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari dinas pendidikan.

Sejarah pembentukan Dinas Pendidikan kota semarang terjadi bersamaan dengan digulirkannya era otonomi daerah sebagai respons terhadap proses reformasi yang terjadi pada sistem pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), yang berubah dari sistem pemerintahan yang sentralistik ke desentralistik.

Era otonomi daerah ditandai dengan diundangkannya UU No. 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah dan UU No. 25 Tahun 1999 tentang perimbangan keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah. Berdasarkan UU No. 22 Tahun 1999 wilayah NKRI dibagi dalam daerah Provinsi, kabupaten, dan daerah kota yang bersifat otonom, artinya daerah provinsi, kabupaten, dan daerah kota berwenang mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat setempat menurut prakasa sendiri berdasarkan aspirasi masarakat, dan masing – masing berdiri sendiri serta tidak mempunyai hubungan hierarki satu sama lain.

Di bulan desember 2017, dinas pendidikan kota semarang membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:





















SUMBER

Lowongan Kerja Non PNS Dinas Lingkungan Hidup Tingkat SD / SMP / SMA Desember 2017


lowongan kerja non pns dinas lingkungan hidup tingkat sd / smp / sma desember 2017

lowongan kerja non pns dinas lingkungan hidup tingkat sd / smp / sma desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan dinas lingkungan hidup. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan serta formasinya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari dinas lingkungan hidup.

VISI

“Menjadi Unsur Pelaksana Pemerintah Daerah di Bidang Lingkungan Hidup yang Handal dalam Mewujudkan Kota Yogyakarta yang BerwawasanLingkungan.”

MISI

- Mewujudkan peningkatan kualitas lingkungan hidup dan pengelolaan sumber dayaalam.
- Mewujudkan ruang terbuka hijau kota yang fungsional dan estetik.
- Mewujudkan sistem pengelolaan sampah yang handal untuk meningkatkan kinerja pengelolaan sampah.

TUJUAN

- Meningkatkan pengawasan dan pemulihan kualitas lingkungan hidup sesuai daya dukung dan daya tampung lingkungan dalam rangka pelestarian lingkungan hidup.
- Mengembangkan kapasitas sumber daya lingkungan hidup secara optimal.
- Meningkatkan penyediaan dan pengelolaan taman kota dan perindang jalan.
- Meningkatkan kebersihan kota dan kinerja pengelolaan samp

SASARAN

- Terwujudnya lingkungan hidup yang berkualitas sesuai peraturan perundangan dengan melibatkan peran aktif masyarakat dan dunia usaha, serta penaatan regulasi dalam pengelolaan lingkungan hidup.
- Terpeliharanya kualitas sumber daya alam melalui pengendalian dan pemanfaatan sumber daya alam.
- Meningkatnya kapasitas sumber daya lingkungan hidup dan kelembagaan masyarakat serta meningkatnya akses informasi dalam pengawasan dan pengelolaan lingkungan hidup.
- Meningkatnya ruang terbuka hijau melalui pengembangan dan peningkatan taman kota, jalur hijau dan ruang terbuka kawasan lingkungan perkotaan.
- Meningkatnya kualitas layanan kebersihan dan pengelolaan persampahan.

Di bulan desember 2017, dinas lingkungan hidup membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai: