Lowongan Kerja Non PNS RSUP Dr Sardjito Februari 2018

lowongan kerja non pns rsup dr sardjito februari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat siang dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di siang hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan rsup dr sardjito. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari rsup dr sardjito.

Gagasan mendirikan Rumah Sakit Umum dan Pendidikan pada satu lokasi guna pendidikan calon dokter dan dokter ahli serta untuk pengembangan penelitian, pertama kali dicetuskan oleh Prof. Dr. Sardjito pada tahun 1954, dan  karena dirasakan pula adanya kebutuhan mendesak perlunya Rumah Sakit Umum Pemerintah (RSUP) guna mencukupi kebutuhan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta serta Jawa Tengah Bagian Selatan.

Perjuangan tersebut baru berhasil tahun anggaran 1970/1971 menggunakan biaya dari Departemen Kesehatan RI dengan lokasi di Pingit, sayangnya setelah ditinjau oleh Departemen  Kesehatan RI dianggap tidak memadai. Setelah pembicaraan lebih lanjut maka pembangunan RSUP dipindahkan  ke daerah Sekip dengan nama RSUP Dr. Sardjito. Penggunaan nama tersebut adalah untuk mengenang perjuangan dan jasa-jasa Prof. Dr. Sardjito.

RSUP Dr. Sardjito didirikan dengan SK MenKes RS no. 126/Ka/B.VII/74 tanggal 13 Juni 1974, yaitu sebagai RSU tipe B pendidikan pengelolaan oleh Dep.Kes. RI melalui Dir.Jen.Yan.Med. Tugas utamanya adalah melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dan melaksanakan sistem rujukan bagi masyarakat DIY dan Jawa Tengah bagian Selatan, serta dimanfaatkan guna kepentingan pendidikan calon dokter dan dokter ahli oleh Fakultas Kedokteran (FK) UGM.

Berdasarkan SK bersama antara Men.Kes. RI dan Menteri P & K RI No. 522/ Men.Kes/SKB/X/81 no. 0283a/U/1981 tanggal 2 Oktober 1981 telah dilakukan penggabungan RS UGM ke dalam  RSUP Dr. Sardjito dengan memanfaatkan fasilitas pemerintah, baik dana, peralatan maupun tenaga dari Departemen Kesehatan RI, Departemen Pendidikan & Kebudayaan serta instansi lain terkait. Pada tanggal 8 Februari 1982 RSUP Dr. Sardjito telah dibuka secara resmi oleh Presiden RI Soeharto.

Di bulan januari 2018 sampai februari 2018, rsup dr sardjito membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Pendaftaran paling lambat tanggal 9 februari 2018

Penerimaan Karyawan Non PNS Kementerian Sosial Januari 2018

penerimaan karyawan non pns kementerian sosial januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu lowongan kerja non pns kementerian sosial. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian sosial.

Kementerian Sosial Republik Indonesia (disingkat Kemensos), dahulu Departemen Sosial (disingkat Depsos) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 17 Januari 2018.

Menteri Sosial pertama pada masa awal kemerdekaan dipercayakan pada Mr. Iwa Kusuma Sumantri yang ada waktu itu membawahi kurang lebih 30 orang pegawai untuk Bagian Perburuhan dan Bagian Sosial. Hampir semua pegawai tersebut kurang/tidak berpengetahuan dan berpengalaman cukup mendalam dalam bidang perburuhan dan bidang sosial.

Pada awalnya kantor Kementerian Sosial berlokasi di Jalan Cemara no. 5 Jakarta namun pada waktu Ibu kota Republik Indonesia pindah ke Yogyakarta, pada tanggal 10 Januari 1946 kantor Kementerian Sosial ikut pindah ke gedung Seminari di Jl. Code Yogyakarta. Kemudian ketika pemerintahan Republik Indonesia pindah kembali ke Jakarta, Kantor Kementerian Sosial menempati kantor di Jalan Ir.Juanda 36 Jakarta Pusat, dan mengalami perpindahan lokasi lagi ke Jalan Salemba Raya 28 Jakarta Pusat sampai sekarang.

Di bulan januari 2018, kementerian sosial membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Lowongan Kerja BUMN PT Nusantara Turbin Dan Propulsi Tingkat SMK DAN S1 Januari 2018

lowongan kerja bumn pt nusantara turbin dan propulsi tingkat smk / s1 januari 2018 - pusatkerj1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan kerja pt nusantara turbin dan propulsi. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt nusantara turbin dan propulsi.

PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) adalah stasiun MRO yang merawat berbagai jenis pesawat terbang dan mesin industri. Kami telah berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia.

Kami menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri.

Fasilitas MRO kami terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi Anda.

Kami bekerja sama dengan Anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan Anda; serangkaian pilihan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah.

NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini memastikan fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.

Profesionalisme dan pengerjaan NTP telah diakreditasi oleh sistem manajemen mutu ISO 9001: 2008 - DNV, Belanda (No. 48806-2009-AQ-SNG-RvA-Rev.1). Sertifikasi dari Original Engine Manufacturers (OEM), dan otoritas penerbangan internasional; Federal Aviation Administration (FAA) - Amerika Serikat dan EASA - Uni Eropa adalah bukti kemampuan HR yang sangat baik dan kepastian untuk membuat Anda tetap terbang dengan aman. Apresiasi bersertifikat mendorong kami untuk terus meningkatkan kualitas dan layanan kami untuk memenuhi kepuasan pelanggan.

Fakta tersebut membuat kami tetap berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkualifikasi dan terpercaya, selain menjadi mitra yang kompetitif dan berpengaruh di Asia Pasifik.

Di bulan januari 2018, pt nusantara turbin dan propulsi membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. Cashier Assistant (CA)
Persyaratan:
- Pria, maksimal berusia dari 20 tahun.
- Lulusan baru dari SMK yang memiliki reputasi baik, jurusan Akuntansi dengan nilai rata-rata minimal 7,5.
- Pengetahuan kerja Perbankan.
- Fasih berbahasa Inggris dan Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
- Jujur, hati-hati, kooperatif dan memiliki integritas kuat, kerja tim, kerja keras dan siap kerja lembur.
- Bukan perokok.

Deadline:
31 Januari 2018

2. Contract Officer (CO)
Persyaratan:
- Pria / Wanita, maksimal berusia27 tahun.
- Lulusan baru dari universitas terkemuka dengan latar belakang Sarjana (S1) bidang Hukum Perdata dengan IPK minimal 3,00.
- Fasih berbahasa Inggris dan Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
- Siap bekerja lembur.
- Bukan perokok.

Deadline:
26 Januari 2018

Apabila anda ingin menjadi karyawan pt nusantara turbin dan propulsi dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Lowongan Kerja Non PNS Badan Informasi Geospasial Tingkat SMA / D3 / S1 Januari 2018 Seluruh Indonesia

lowongan kerja non pns badan informasi geospasial tingkat sma / d3 / s1 januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan non pns badan informasi geospasial. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari badan informasi geospasial.

Badan Informasi Geospasial (disingkat BIG), sebelumnya bernama Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (disingkat Bakosurtanal), adalah lembaga pemerintah nonkementerian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial.

BIG berada di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan dipimpin oleh seorang kepala. Dr. Priyadi Kardono, M.Sc. saat ini menjabat sebagai Kepala BIG berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 184/M Tahun 2014. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, BIG dikoordinasikan oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional.

Kegiatan survei dan pemetaan setelah kemerdekaan Indonesia dilaksanakan atas dasar Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 1951 tentang Pembentukan Dewan dan Direktorium Pengukuran dan Penggambaran Peta. Selanjutnya, kegiatan survei dan pemetaan dipertegas lagi dengan Keputusan Presiden Nomor 263 tanggal 7 September 1965 tentang Pembentukan Dewan Survei dan Pemetaan Nasional (Desurtanal) serta Komando Survei dan Pemetaan Nasional (Kosurtanal) sebagai pelaksana. Dalam pembagian tugas Desurtanal tercantum kaitan antara pemetaan dengan inventerisasi sumber-sumber alam dalam rangka menunjang pembangunan nasional. Lingkup tugas Kosurtanal tidak hanya bersifat koordinasi terhadap kegiatan departemen-departemen yang memerlukan peta, tetapi juga mencakup fungsi pengelolaan bagi pemetaan.

Di bulan januari 2018, badan informasi geospasial membuka lowongan kerja non pns kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

A. TATA CARA PENDAFTARAN

Berikut tata cara mengikuti proses pengadaan jasa tenaga pendukung administrasi dan tenaga pendukung teknis di Badan Informasi Geospasial :

- Buka web seleksi pegawai BIG pada browser dengan menggunakan alamat http://rekrutmen.big.go.id.

- Setiap peserta hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali dan memilih satu formasi. Dalam hal terdapat kelebihan jumlah peserta pada formasi tertentu, panitia berhak meredistribusi ke formasi lain yang jumlah pelamarnya masih kurang.

- Untuk melihat formasi jasa tenaga pendukung masuk ke menu Formasi dan untuk melihat persyaratan untuk mendaftar salah satu formasi tersebut bisa menekan tombol Lihatpada setiap formasi yang ada. Untuk mendaftar pastikan sudah membaca persyaratan umum dan khusus disetiap formasi dan menyiapkan dokumen dalam bentuk digital / hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.

- Pilih menu Daftar jika ingin melanjutkan ke proses pendaftaran. Pendaftaran dibuka tanggal 23-25 Januari 2018.

- Isikan setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik / emaildengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.

- Unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen. Adapun dokumen yang wajib diunggah adalah :
a. Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG)
c. Pasfoto ukuran 4x6, dikecualikan pada formasi dengan persyaratan khusus foto seluruh badan postcard
d. Ijazah terakhir
e. Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian Nasional/ Sejenis (untuk jenjang SMA/SMK)
f. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
g. Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
i. Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwa tidak akan menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/PNS) dan data yang diberikan adalah benar (contoh pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG)
j. Dokumen  yang diunggah  disesuaikan dengan persyaratan khusus (jika ada) :
Surat pengalaman kerja
Sertifikat pelatihan
Resume skripsi atau karya ilmiah
Bukti akreditasi program studi (bagi yang tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip)
Untuk melakukan proses unggah dokumen, pilih dokumen yang akan diunggah (Choose File) sesuai dengan nama dokumen kemudian pilih tombol Unggah File agar dokumen tersebut tersimpan. (seluruh dokumen yang diunggah dalam format jpg/jpeg/gif/pdf dengan maksimal ukuran file 1 MB)

Setelah dokumen berhasil diunggah akan muncul keterangan “File Berhasil di Unggah”, maka proses unggah dapat dilanjutkan untuk dokumen lainnya sesuai yang dipersyaratkan dengan menekan tombol

Langkah selanjutnya adalah memeriksa kembali (review) kesesuaian hasil isian dan dokumen yang telah diunggah.

Jika seluruh isian dan dokumen telah sesuai maka lakukan finalisasi lamaran dengan memberikan remark / mencentang pernyataan kemudian tekan tombol FINALISASI LAMARAN.
Jika proses finalisasi lamaran selesai maka akan tampil halaman konfirmasi bahwa proses pendaftaran sukses.

B. PROSES PENGADAAN

Proses pengadaan terdiri dari dua tahap  :

Seleksi Administrasi
Wawancara(dapat disertai dengan tes tertulis dan praktek kompetensi teknis).

Apabila anda ingin menjadi karyawan badan informasi geospasial dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka anda dapat mendaftar ONLINE

Penerimaan Karyawan Non PNS RSUD dr Soehadi Prijonegoro Januari 2018

penerimaan karyawan non pns rsud dr soehadi prijonegoro januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat siang dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di siang hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu lowongan kerja rsud dr soehadi prijonegoro. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari rsud dr soehadi prijonegoro.

RSUD Soehadi Prijonegoro Kab. Sragen (Dahulu RSUD Sragen) merupakan Rumah Sakit Negeri yang berlokasi di Kabupaten Sragen, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 1958 dengan klasifikasi type D kemudian Pada tahun 1995 RSUD Soehadi Prijonegoro Kab.Sragen berkembang menjadi type C yang tertuang dalam SK Bupati Sragen Nomor : 445/461/011/1995 dan pada tahun 1999 RSU menjadi C swadana yang tertuang dalam Perda Nomor 7 Tahun 1999. Dan Kini RSUD Soehadi prijonegoro Sragen telah menjadi rumah sakit type B.


Hingga kini RSUD Soehadi Prijonegoro Sragen menjadi rumah sakit pilihan dan telah memiliki pasien dari berbagai daerah di sekitar Kabupaten Sragen seperti Kabupaten Ngawi Jawa Timur, Grobogan , karanganyar dan Masyarakat Sragen sendiri pada umumnya . RSUD Soehadi Prijonegoro Sragen selain memberikan pelayanan pasien secara individu juga melayani pasien karyawan perusahaan dan klien perusahaan asuransi.


Guna memenuhi kebutuhan dan harapan pasien, RSUD Soehadi Projonegoro Sragen (RSSP Sragen) terus mengembangkan Pusat Layanan Unggulan / Center of Excellent dan Diagnostic Center yang lengkap dengan peralatan kedokteran terkini guna mendukung diagnosa penyakit secara paripurna dan akurat.


Sebagai organisasi yang senantiasa siap untuk menghadapi perubahan maka RSUD Soehadi Projonegoro Sragen berupaya untuk menyusun suatu pondasi yang kuat agar perubahan yang terjadi dapat terukur dan terkendali, dengan semangat kerjasama dan pengabdian yang tulus dari seluruh peserta rapat penyusunan dasar-dasar pelayanan di ruang rapat RSUD Soehadi Projonegoro Sragen yang nyaman dan penuh keakraban pada tanggal 14 Nopember 2007 telah disepakati suatu Dasar-Dasar Pelayanan RSUD Sragen, yang insyaAllah akan menjadi pondasi yang kuat akan bangunan Budaya Mutu RSUD Sragen. Adapun dasar-dasar pelayanan itu meliputi Visi & Misi, Filosofi, Motto, Keyakinan Dasar, Nilai-Nilai Dasar dan Budaya kerja itu sendiri.

Di bulan januari 2018, rsud dr soehadi prijonegoro membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

                                                         Contoh Surat Pernyataan

Jadwal Pelaksanaan
Pengumuman Seleksi
22–26 Januari 2018

Pendaftaran Secara Online
24–28 Januari 2018

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
1 Februari 2018

Tes Kemampuan Dasar
4 Februari 2018

Pengumuman Tes Kemampuan Dasar
8 Februari 2018

Psikotes dan Tes Kemampuan Bidang
11 Februari 2018

Pengumuman Psikotes dan Tes Kemampuan Bidang
22 Februari 2018

Tes Kesehatan
22 - 28 Februari 2018

Wawancara
1 – 3 Maret 2018

Pengumuman Hasil Seleksi
6 Maret 2018

Lowongan Kerja Non PNS Kabupaten Aceh Jaya Januari 2018

lowongan kerja non pns kabupaten aceh jaya januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat pagi dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di pagi hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan non pns. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kabupaten aceh jaya.

Kabupaten Aceh Jaya dahulu merupakan bagian dari Kabupaten Aceh Barat dan terletak di wilayah pantai barat Provinsi Aceh. Mula dibangun oleh Sultan Saidil Mukawil (1588-1604 M) lalu dilanjutkan oleh Sultan Iskandar Muda (1607-1636 M) dengan mendatangkan orang-orang dari Aceh Besar dan Pidie. Kerajaan pertama “Negeri Daya” muncul pada akhir abad ke-16 M dengan rajanya Sultan Alaidin Riatsyah bergelar Po Teumereuhom Daya. Kerajaan ini berlokasi di wilayah Kecamatan Jaya sekarang ini.

Pada zaman penjajahan Belanda, wilayah Kabupaten Aceh Jaya sekarang ini merupakan onderafdeeling dari Afdeeling Westkust van Atjeh (Aceh Barat), salah satu dari empat afdeeling Wilayah Kresidenan Aceh. Afdeeling Westkust van Atjeh merupakan suatu daerah administratif yang meliputi wilayah pantai barat Aceh dari Gunung Geurute sampai daerah Singkil dan Kepulauan Simeulue. Afdeeling ini dibagi menjadi enam onderafdeeling

Kabupaten Aceh Jaya adalah salah satu kabupaten di Provinsi Aceh, Indonesia. Kabupaten Aceh Jaya dibentuk tahun 2002 sebagai hasil pemekaran dari Kabupaten Aceh Barat.

Kabupaten Aceh Jaya, khususnya kecamatan Jaya terkenal dengan profil penduduknya yang khas. Sebagian penduduk Kecamatan Jaya ini berprofil seperti orang Eropa di mana ada yang berkulit putih, bermata biru, dan berrambut pirang. Mereka dipercaya merupakan keturunan prajurit Portugis pada abad ke-16 yang kapalnya terdampar di pantai Kerajaan Daya, dan ditawan oleh raja kawasan itu.

Para prajurit Portugis yang tertawan ini lama-kelamaan masuk Islam, menikah dengan penduduk setempat dan mengadaptasi tradisi Aceh secara turun-temurun. Keturunan mereka saat inilah yang terlihat khususnya di kecamatan Jaya (sekitar 75 km arah barat daya Banda Aceh).

Di bulan januari 2018, kabupaten aceh jaya membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. TENAGA GRAFIC DESIGN
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3 atau sederajat
- Usia maksimal 19 sd 23 tahun
- Memiliki keahlian Komputer, Windows/Mac/Linux
- Mampu menguasai CorelDraw,Adobe Ilustrator,Adobe Photoshop, Powerpoint Presentasi
- Bersedia bekerja overtime, non office
- Mendesign Grafis
- Mempublikasikan hasil berdasarkan persetujuan atasan

2. TENAGA OPERATOR CALANG CYBER CITY
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3 atau sederajat
- Usia maksimal 19 sd 23 tahun
- Memiliki keahlian Komputer, Windows/Mac/Linux
- Bersedia bekerja overtime, non office
- Menyusun Rencana Kerja
- Menyusun laporan kegiatan dan keuangan
- Menyusun Bahan informasi media sosial dan organisasi
- Menguasai VB,NET, MySQL dan PHP
- Menguasai Web Perogrammer / Android Programmer

Apabila anda ingin menjadi karyawan kabupaten aceh jaya dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka anda dapan mengantarkan lamaran melalui email ke: acehjaya.gemilang@gmail.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 31 januari 2018

Penerimaan Karyawan PT Astra Agro Lestari Januari 2018

penerimaan karyawan pt astra agro lestari januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu lowongan kerja astra agro lestari. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt astra agro lestari.

PT Astra Agro Lestari Tbk (Perseroan) mulai mengembangkan industri perkebunan di Indonesia sejak lebih dari 30 tahun yang lalu. Berawal dari perkebunan ubi kayu, kemudian mengembangkan tanaman karet, hingga pada tahun 1984, dimulailah budidaya tanaman kelapa sawit di Provinsi Riau. Kini, Perseroan terus berkembang dan saat ini menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit dengan tata kelola terbaik dengan luas areal kelola mencapai 297.011 hektar yang tersebar di Pulau Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.

Dalam mengelola perkebunan kelapa sawit, sejak awal berdirinya, Perseroan telah membangun kerjasama dengan masyarakat dalam bentuk kemitraan inti-plasma dan IGA (Income Generating Activity) atau kegiatan peningkatan ekonomi masyarakat baik melalui budidaya sawit maupun non sawit.Sampai dengan tahun 2016, Perseroan telah bekerjasama dengan 51.709 petani kelapa sawit yang bergabung dalam 2.396 kelompok tani.Kerjasama ini memastikan bahwa kehadiran perkebunan kelapa sawit yang dikelola Perseroan juga memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat sekitar.

Seiring dengan pertumbuhan usaha Perseroan, pada tahun 1997 Perseroan melakukan Penawaran Saham Perdana (Initial Public Offering/ IPO) di Bursa Efek Indonesia (saat itu Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya). Pada tahun 2016, Perseroan juga melakukan Penawaran Umum Terbatas (PUT) senilai kurang lebih Rp 4 triliun. Dengan langkah-langkah korporasi yang telah dilakukan Perseroan, saat ini kepemilikan saham publik Perseroan mencapai 20,32% dari total 1,92 miliar saham yang beredar. Kepercayaan investor yang tinggi terhadap Perseroan dicerminkan dengan posisi harga saham yang kuat. Pada perdagangan yang berakhir tanggal 30 Desember 2016, harga saham Perseroan dengan kode perdagangan “AALI” ditutup pada posisi Rp 16.775,- per saham.

Di bulan januari 2018, pt astra agro lestari membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

1. PDP-LVS - Livestock
Persyaratan:
Fresh graduate atau berpengalaman
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Astra Agro Lestari, Tbk.
Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik.

2. PDP-ADM - Administrasi
Persyaratan:
Fresh graduate atau berpengalaman
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Astra Agro Lestari, Tbk.
Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik.

3. PDP-ENG - Teknik & Pabrik
Persyaratan:
Fresh graduate atau berpengalaman
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Astra Agro Lestari, Tbk.
Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik.

4. PDP-TAN - Tanaman & Proteksi
Persyaratan:
Fresh graduate atau berpengalaman
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Astra Agro Lestari, Tbk.
Memiliki dorongan dan semangat kerja, mampu menjalin hubungan yang baik, membina kerjasama, mampu menganalisa masalah dan memiliki ide pemecahan masalah yang efektif, serta memiliki perencanaan kerja dan evaluasi pelaksanaannya dengan baik.

Apabila anda ingin menjadi karyawan pt astra agro lestari dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE

Pendaftaran paling lambat tanggal 30 januari 2018

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan Seluruh Indonesia Januari 2018

lowongan kerja kementerian kelautan dan perikanan seluruh indonesia januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat siang dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di siang hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan kementerian kelautan dan perikanan. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan dan posisinya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari kementerian perikanan dan kelautan.

Sejak era reformasi bergulir di tengah percaturan politik Indonesia, sejak itu pula perubahan kehidupan mendasar berkembang di hampir seluruh kehidupan berbangsa dan bernegara. Seperti merebaknya beragam krisis yang melanda Negara Kesatuan Republik Indonesia. Salah satunya adalah berkaitan dengan Orientasi Pembangunan. Dimasa Orde Baru, orientasi pembangunan masih terkonsentrasi pada wilayah daratan.

Sektor kelautan dapat dikatakan hampir tak tersentuh, meski kenyataannya sumber daya kelautan dan perikanan yang dimiliki oleh Indonesia sangat beragam, baik jenis dan potensinya. Potensi sumberdaya tersebut terdiri dari sumberdaya yang dapat diperbaharui, seperti sumberdaya perikanan, baik perikanan tangkap maupun budidaya laut dan pantai, energi non konvensional dan energi serta sumberdaya yang tidak dapat diperbaharui seperti sumberdaya minyak dan gas bumi dan berbagai jenis mineral.

Selain dua jenis sumberdaya tersebut, juga terdapat berbagai macam jasa lingkungan lautan yang dapat dikembangkan untuk pembangunan kelautan dan perikanan seperti pariwisata bahari, industri maritim, jasa angkutan dan sebagainya. Tentunya inilah yang mendasari Presiden Abdurrahman Wahid dengan Keputusan Presiden No.355/M Tahun 1999 tanggal 26 Oktober 1999 dalam Kabinet Periode 1999-2004 mengangkat Ir. Sarwono Kusumaatmaja sebagai Menteri Eksplorasi Laut.

Selanjutnya pengangkatan tersebut diikuti dengan pembentukan Departemen Eksplorasi Laut (DEL) beserta rincian tugas dan fungsinya melalui Keputusan Presiden Nomor 136 Tahun 1999 tanggal 10 November 1999 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Departemen.

Ternyata penggunaan nomenklatur DEL tidak berlangsung lama karena berdasarkan usulan DPR dan berbagai pihak, telah dilakukan perubahan penyebutan dari Menteri Eksplorasi Laut menjadi Menteri Eksplorasi Laut dan Perikanan berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 145 Tahun 1999 tanggal 1 Desember 1999. Perubahan ini ditindaklanjuti dengan penggantian nomenklatur DEL menjadi Departemen Eksplorasi Laut dan Perikanan (DELP) melalui Keputusan Presiden Nomor 147 Tahun 1999 tanggal 1 Desember 1999.

Di bulan januari 2018, kementerian kelautan dan perikanan membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Tenaga Kontrak

Pendaftaran paling lambat tanggal 21 januari 2018

Pendaftaran melalui online khusus:

Indonesia Barat ( sumatera dan jawa ) LINK

Indonesia Tengah ( kalimantan, ntb, ntt, gorontalo, sulawesi ) LINK

Indonesia Timur ( maluku, maluku utara, papua barat dan papua ) LINK